基于社会资本及人力资本的小微企业成长模型构建及检验

• 作者: 姚启昌 孙启明
• 来源期刊: 重庆与世界(学术版)
• 学科: 工学
• 关键词: 社会资本 人力资本 小微型企业
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 19-22,26
• 页数: 5页
• 分类号: TN929.11
• 字数: 3354字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2015.02.005

摘要

在关于小微型企业发展的具体研究中,很少涉及社会资本和人力资本层面的研究,尤其二者关系在小微型企业发展中的作用研究,更为鲜见.和大中型企业相比,小微型企业的社会资本和人力资本的变动对于企业发展的影响比大中型企业的影响更大,因为其波动性大,抵御波动风险的能力差.于是,提出一种基于社会资本和人力资本的小微型企业成长模型的构建及检验.通过收集小微型企业的案例并进行因子分析等方法,探讨制约小微型企业发展的人力资源和社会资本方面的原因,包括行业因素的影响、内部监控机制不健全、缺乏资金支持和人才战略缺失等方面.同时,为帮助小微型企业规避风险,建立了相关预警模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙启明	北京邮电大学经济管理学院	44	325	10.0	16.0
2	姚启昌	北京邮电大学经济管理学院	4	2	1.0	1.0