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摘要:
本期《哈佛商业评论》的封面触目惊心:《是时候把HR赶走,来点新的了》。长久以来,人们对于人力资源部门印象并不好。在美国,人们更是经常批评HR对于行政琐事的管理超过了对公司未来发展和战略规划。这些都是老生常谈的话题,每个人都不喜欢条条框框,被教导着“要如何做”。
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文献信息
篇名 再见HR
来源期刊 东方企业家 学科 经济
关键词 HR 《哈佛商业评论》 人力资源部门 公司
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-21
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
HR
《哈佛商业评论》
人力资源部门
公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
出版文献量(篇)
12174
总下载数(次)
36
总被引数(次)
45
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