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摘要:
班组是企业的细胞,是企业发展的原动力.在转型发展的关键时期,伴随着组织架构的调整、运营思路的改变,班组架构、人员分布、工作职能也在经历着大的变革,关注员工个体感知的“人本管理”已然成为新形势下班组管理的“制胜之道”,而EAP (employee assistance program,员工帮助计划)倡导的“正能量”理念,则是解决新问题的好方法.
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文献信息
篇名 班组“心”动力,传递“正”能量
来源期刊 通信企业管理 学科
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年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 风貌
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
通信企业管理
月刊
1002-526X
11-4813/F
大16开
北京市
80-349
1981
chi
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