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摘要:
煤炭类对口单招、人才班学生年龄层次差别大,基础薄弱。目前煤炭就业形式不好,学生学习动力不足。通过调整教学计划,加强专业基础,讨论启发教学,强化实践,促进专业课程交流、互动,提高教学效果,可为煤企培养用得上、留得住的岗位急需技术人才。
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文献信息
篇名 煤炭对口单招、人才班专业课实用教学方法探析
来源期刊 河南教育(高校版) 学科
关键词 教学计划 启发教学 强化实践
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 教改探索
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号
字数 2974字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁东升 河南理工大学安全科学与工程学院 50 264 10.0 14.0
2 雷文杰 河南理工大学安全科学与工程学院 18 119 5.0 10.0
3 高志扬 河南理工大学安全科学与工程学院 16 82 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2013(1)
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教学计划
启发教学
强化实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南教育(高校版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
6882
总下载数(次)
9
总被引数(次)
6525
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