企业化编制医院医护人员流动分析

• 作者: 李昆珊
• 来源期刊: 中国城乡企业卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 企业化医院 医护人员 流动分析
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 监督与管理
• 页码范围: 193-195
• 页数: 3页
• 分类号: R-1
• 语种: 中文
• DOI: 10.16286/j.1003-5052.2015.03.095

摘要

目的 了解企业化医院医护人员流动现状,探讨流动的一般规律并提出初步建议,为医院人才管理提供参考.方法 以企业化编制医院近4年专业技术人员离院流动情况为例,进行调查、统计和分析.结果 医疗队伍基本稳定,护理岗位流动性大;30岁以下低工作年限人员流动性大.结论 工作变化、去往外地、考取事业编制为影响流动的主要因素,建议把握现有人力资源,减少人才流失,同时优胜劣汰,保持人员队伍的合理流动,增强队伍的稳定性和活力度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李昆珊		2	2	1.0	1.0