以某大型企业为例探索基于工作场所的高血压防控策略

• 作者: 孙磊 常春 曾庆奇 王燕玲 蒋莹
• 来源期刊: 中华疾病控制杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 高血压 工作场所 流行病学
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1113-1116,1121
• 分类号: R544.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.16462/j.cnki.zhjbkz.2015.11.009

摘要

目的 探索以企业为基础的高血压防控策略,为促进慢病防控关口前移提供信息.方法 对参加了2012年公司体检的某企业员工进行问卷调查,收集了5 743名员工的体检及生活方式资料,用Framingham心脏队列研究建立的模型评估非高血压员工未来发病风险.结果 企业员工高血压患病率为28.9％(1 659/5 743),以后勤类员工最高,为36.7％ (155/422),营销类员工最低,为25.1％ (356/1 421)(x2=32.396,P＜0.001).确诊为高血压的员工中,仅40.2％(272/677)定期复查血压,血压控制率为42.5％(308/724).体检发现高血压23.5％(1 351/5 743),其中69.2％(935/1 351)没有被确诊.管理类、技术类、营销类和后勤类的高血压员工4年发病风险分别为5.43％、4.61％、3.90％和5.43％(H=34.991,P＜0.001).不同岗位类型员工吸烟率、超重肥胖率、饮食偏咸率、规律运动率差异均有统计学意义(均有P＜ 0.05).结论 管理类和后勤类员工是高血压防控的重点人群.应针对不同岗位员工特点,充分利用组织网络和同伴支持开展生活方式干预.对已患高血压员工,还需要加强其定期复查意识,提高血压控制率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常春	北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系	177	1996	23.0	34.0
2	王燕玲	北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系	60	565	13.0	20.0
3	孙磊	北京大学乔治全球研究健康所	21	170	7.0	12.0
4	曾庆奇	北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系	40	362	11.0	17.0
5	蒋莹	北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系	29	229	10.0	13.0