大型企业建立基于流程的绩效评价体系研究

• 作者: 向宇 胡力
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 流程 绩效 平衡计分卡
• 年，卷（期）: 2009,（36）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 78-80
• 页数: 3页
• 字数: 2689字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.36.050

摘要

某大型企业在2008年引入平衡计分卡以后,一直面临与原有绩效评价体系有效融合的问题.借助流程管理的思想,结合平衡计分卡,对企业的绩效评价体系进行了重新设计,提出了"基于流程"的绩效评价体系建立方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	向宇		3	10	2.0	3.0
2	胡力		1	5	1.0	1.0