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摘要:
高校少数民族大学生的就业问题,关系着少数民族家庭的切身利益,更关系着社会的和谐稳定,不仅是重大的经济问题和社会问题,也是重大的政治问题.近年来,随着招生规模的扩大,目前各高职院校少数民族毕业生就业率和就业质量呈下降趋势,而且部分学生就业观念陈旧、一些学校培养模式与社会需求脱节.如何解决好少数民族高职生的就业问题,成为各高职院校必须思考的问题,也是当前人才培养工作的重中之重.因此,政府必须重新审视高等教育扩招政策,加大对少数民族高职生就业的政策支持,各高职院校要加强引导学生树立正确的择业观,进一步完善就业指导与培训工作,政府、学校和学生"三位一体",不断完善少数民族高职生的人才培养—就业—发展链.
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文献信息
篇名 少数民族高职生就业状况调研——以江苏建康职业学院为例
来源期刊 学园 学科 教育
关键词 少数民族生 高职生 就业状况 调研
年,卷(期) 2015,(33) 所属期刊栏目 个案研讨
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 G647
字数 1348字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯娇 17 11 2.0 2.0
2 花鸥 18 66 4.0 7.0
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云南省昆明市
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2008
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