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摘要:
国防生第一任职能力,是指国防生进入部队在第一任职岗位上胜任本职工作所需要的基本能力。当前国防生的第一任职能力还存在不少问题,国防生签约培养高校可从强化国防生思想政治教育、优化国防生教育教学模式、建设国防生综合素质培养平台、细化国防生考核机制等方面探索提升国防生第一任职能力的路径。
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高校国防生心理韧性和幸福感的特点与关系
心理韧性
幸福感
高校国防生
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提升国防生第一任职能力的路径探析
来源期刊 学校党建与思想教育(高教版) 学科 教育
关键词 国防生 第一任职能力 探索
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 学 工 视 窗
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 G641
字数 3088字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘运显 18 138 6.0 11.0
2 郑德元 2 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
国防生
第一任职能力
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学校党建与思想教育
半月刊
1007-5968
42-1422/D
大16开
武汉市洪山区珞喻路78号长江传媒大厦18楼
38-328
1983
chi
出版文献量(篇)
10186
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23
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59824
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