时间饱满了,薪水就涨了

• 作者: 王月冰
• 来源期刊: 心理与健康
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 职场心理
• 页码范围: 72
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在相当长的时间里,我陷入一个职场怪圈:和老板“拉锯”.我始终信奉一个原则:老板给多少钱,我就干多少活.而老板呢?当然比我精,我干了多少活,他就给多少钱,有时甚至低于我干活所值.我们之间,就像在拉锯,看上去平衡了,实际上把我的宝贵时间都拉成了一堆废木头屑.于是,对老板不满,觉得他小气得要命,觉得在这公司干得没劲.我开始悄悄找工作,然后辞职,老板没有挽留,我本是可有可无的角色,这样的角色到人才市场随便领回一人就能胜任.到了新公司,没多久,发现还是在“拉锯”.我抱怨“天下老板一般抠”,升职涨薪真是难于上青天.