从合规文化转向卓越文化

• 作者: 保罗·格里泽尔 范青
• 来源期刊: 中国质量
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 质量讲坛
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

组织具有的是合规文化还是卓越文化? 组织是把更多注意力放在合规上,而把卓越作为考虑的一小部分;还是把主要精力放在卓越上,同时保证达到全部的法规要求(见图1)?合规是指组织在经营中必须达到的法规和行业要求.合规对组织来说很重要,因为它可以保证产品的一致性,满足顾客最基本的要求;但仅做到合规不能确保组织获得成功所需的竞争优势.应用波多里奇卓越绩效标准可以帮助组织从合规型转为卓越型组织.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	保罗·格里泽尔		2	0	0.0	0.0
2	范青		2	0	0.0	0.0