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摘要:
教师教育是永恒的,主要由职前培养和职后培训两部分构成。职后培训门类繁多,从时间上分有短期的集中培训和长期的分散研修;从内容上分有学科教师培训和通识培训;从实现途经上分有集中研修和网络研修等。
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文献信息
篇名 “五大要素”让送教培训生实效
来源期刊 重庆与世界:教师发展 学科 教育
关键词 职后培训 教师教育 职前培养 集中培训 通识培训 教师培训 研修 学科
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-20
页数 5页 分类号 G650
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢兆明 19 6 2.0 2.0
2 蒲文华 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职后培训
教师教育
职前培养
集中培训
通识培训
教师培训
研修
学科
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆与世界:教师发展
月刊
1007-7111
50-1011/D
重庆市渝中区上清寺人民路252号-151
78-288
出版文献量(篇)
2877
总下载数(次)
7
总被引数(次)
0
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