京津冀协同发展背景下河北省高层次人才激励机制研究

• 作者: 刘凤祥 刘树君 王华
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 京津冀协同发展 高层次人才 激励机制
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 页码范围: 63-66
• 页数: 4页
• 分类号: F249.21

摘要

高层次人才作为科技创新的引领者、高新技术的领军人、新兴产业的开拓者，对一个国家或地区的经济科技发展发挥着关键性的作用。基于京津冀协同发展的大背景，对河北省高层次人才激励机制问题进行了深入地探讨，并结合河北省的实际情况．提出了河北省高层次人才激励机制的新途径，以期为河北省有关部门做出有效的决策提供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘凤祥	河北工业大学廊坊分校	7	10	2.0	2.0
2	刘树君	河北工业大学廊坊分校	6	4	1.0	1.0
3	王华	河北工业大学廊坊分校	15	39	3.0	6.0