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摘要:
自2011年开始,南航以课程设计与开发为切入点提升培训质量,当时ADDLE成为了我们的首选核心模型。南航三年的课程设计开发路,经历了数次“迭代”:咨询公司向我们引荐ADDLE,带我们进入课程设计开发专业的大门;后来,我们接触到“迭代开发”“组织智慧萃取”和“案例编写”,从而能迅速抓住课程设计开发的核心.
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文献信息
篇名 在实践中成长让ADDIE落地
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 课程设计 落地 成长 实践 咨询公司 案例编写 组织智慧 开发
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-46
页数 5页 分类号 G423
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢丹 中国南方航空股份有限公司培训部在线学习中心 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
课程设计
落地
成长
实践
咨询公司
案例编写
组织智慧
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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0
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