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摘要:
人事档案是记录我们个人信息的重要凭证,它在我们的职业生涯规划以及人生转折过程中担当了重要的角色,是个人职务晋升、职称评定、岗位聘用、退休审核的重要依据.由于社会的不断进步,经济的持续发展,海事基层人事档案在使用管理中所表现出来的弊端愈加明显.基层海事人事档案的使用管理必须要从海事新时期的发展方向出发,根据时代的发展潮流制定出符合当今海事发展的人事档案使用管理制度.通过分析海事基层人事档案管理目前存在的问题来说明海事基层人事档案管理创新的必要性与紧迫性.
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内容分析
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文献信息
篇名 基层海事人事档案管理创新路径初探
来源期刊 中国水运(上半月) 学科
关键词 人事档案 管理 创新
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 管理实践
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 3100字 语种 中文
DOI 10.13646/j.cnki.42-1395/u.2015.02.028
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研究主题发展历程
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人事档案
管理
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期刊影响力
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月刊
chi
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