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摘要:
互联网+HR会带来怎样的巨变? 一些销售驱动大公司的管理者会经常苦恼干公司的薪金管理问题。薪酬HR们每个月仅因奖金计算就需三四个人,花上一两周左右时间去解决,而经常会出现差错。不但耗费大量行政成本,效率低下,还是造成企业与员工间的一个矛盾点。
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文献信息
篇名 薪朋科技:有温度的薪金管理云平台
来源期刊 创业天下 学科 经济
关键词 管理问题 薪金 温度 科技 行政成本 大公司 互联网 管理者
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F275
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1 李剑 200 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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管理问题
薪金
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科技
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大公司
互联网
管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建青年
月刊
2096-6067
35-1336/D
福建省福州市金鸡山路23号
34-2
出版文献量(篇)
4001
总下载数(次)
11
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