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摘要:
根据带教过程中的实际经验及大量临床资料,得出影响年轻护理队伍整体素质下降的原因.并根据存在的原因开展针对性的培养来提高年轻护士的素质.最终根据问题进行潜移默化,培养年轻护士的良好的工作习惯,来提高她们的工作素养,打造一支具有战斗力的护理团队.
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文献信息
篇名 剖析年轻护理队伍素质下降原因及对策
来源期刊 临床心身疾病杂志 学科 医学
关键词 年轻护理队伍 原因分析 对策
年,卷(期) 2015,(z1) 所属期刊栏目 卫生管理·教育教学
研究方向 页码范围 339-340
页数 2页 分类号 R473
字数 2599字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦宁宁 6 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
年轻护理队伍
原因分析
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临床心身疾病杂志
双月刊
1672-187X
10-1340/R
大16开
河南省新乡市建设中路388号
36-259
1994
chi
出版文献量(篇)
8109
总下载数(次)
14
总被引数(次)
22822
论文1v1指导