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摘要:
管理体制是公立医院综合改革的关键点,本文从形势判断、基本假设和制度安排3个角度比较公立医院管理体制的分立型改革模式与融合型改革模式的差异和优劣.通过对比得出分立型改革模式更适合我国公立医院管理体制改革.
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文献信息
篇名 公立医院管理体制改革模式比较
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 公立医院 管理体制 分立型改革模式 融合型改革模式
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 R197.1
字数 5846字 语种 中文
DOI 10.13723/j.yxysh.2015.10.001
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵云 右江民族医学院公共卫生与管理学院 169 1061 14.0 20.0
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公立医院
管理体制
分立型改革模式
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医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
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