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摘要:
就业反馈是大学生就业能力提升的指导基础.文章以系统科学理论和信息不对称理论为基础,从基本信息反馈环路、市场信息反馈环路和目标信息反馈环路三方面构建大学生就业信息反馈机制,并根据就业信息反馈机制探讨大学生就业能力的主要构成要素和基于就业反馈提升大学生就业能力的策略.
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文献信息
篇名 基于就业反馈的大学生就业能力提升研究
来源期刊 职业时空 学科
关键词 就业反馈 大学生 就业能力
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 就业分析与指导
研究方向 页码范围 87-90
页数 4页 分类号
字数 5058字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李燕冰 34 199 7.0 13.0
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就业反馈
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就业能力
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
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5
总被引数(次)
24164
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