营造鼓励企业创新的社会环境

• 作者: 李慧聪 聂常虹
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 大家谈
• 页码范围: 55
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

近年来,我国对培育企业家精神越来越重视,出台了一系列政策措施鼓励科技人员创办企业,鼓励高校和科研院所的专业技术人员创新创业,支持大学生创业.在相关政策效果日渐显现的过程中,我们意识到,形成良好的创新氛围非常重要. 美国管理学家德鲁克在《创新与企业家精神》一书中提出"企业家社会"的观点,认为"我们需要一个企业家社会,在这个社会中,创新与企业家精神是一种平常、稳定和持续的活动,成为社会、经济和组织维持生命活力的主要活动".但从我国的现实看,有关调查显示,从2000年到2014年,企业经营管理者认为"缺乏鼓励创新的社会环境"的比例从36.8％上升到41.3％,认为"创新风险与收益不对称"的比例从24.7％上升到40.2％.可见,深化改革、营造鼓励创新的社会环境依然任重而道远.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李慧聪	中国科学院大学	7	160	4.0	7.0