某军队中心医院护理岗位管理的难点

• 作者: 周丽梅 徐蕴芳 陈蒙
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 岗位管理 护士晋级 人员管理
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 442-443,456
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3164字
• 语种: 中文

摘要

目的：分析某军队中心医院实施护理岗位管理面临的问题，探讨有效管理对策。方法针对医院护士岗位管理落实不到位的状况，找出存在的主要问题：中高级职称编制限制、骨干作用发挥不明显、初级别护士积极性发挥不够、晋级考核不够客观全面、以及奖金分配不够合理五个方面，采取优化职称评聘政策、细化责任制工作职责、拟定提前晋级方案、简化晋级考核标准、改革奖金分配方案等管理对策，收集完善护士岗位管理措施前后1年护理质量、患者满意度和护理人员满意度指标进行统计学比较。结果完善护士岗位管理方案后，护理服务质量、护理文书质量、护理安全管理、护理行为规范和护理人员满意度较改善前明显提高（ P＜0．05）。结论经过调查研究后制定针对性管理措施，可有效解决护理岗位管理中的难点，提高护理管理效能。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周丽梅	解放军第100医院护理部	21	117	6.0	10.0
2	徐蕴芳	解放军第101医院护理部	20	166	8.0	12.0
3	陈蒙	解放军第101医院护理部	4	21	2.0	4.0