应从多方面教育中推进企业文化建设

• 作者: 凌顺达
• 来源期刊: 中国城市金融
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 基层建言
• 页码范围: 73
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

文化建设必须紧扣队伍特质开展文化教育.培育与扶持健康积极的企业文化,这是企业文化建设的必然选择.在企业文化建设中,历史、民族、地域、行业等宏观因素与领导风格、员工素质、内部架构、行为习惯等微观因素,决定了企业文化的基本走向.因此,搞企业文化建设,必须“以我为主”,以中国工商银行《企业文化手册》为主教材,结合员工思想实际、文化实际,结合支行业务实际、发展实际,引导全员深入开展企业文化学习、宣讲、传播、践行、深植活动,在本企业所特有的文化基础上因势利导,建设自己所独有的文化模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	凌顺达	中国工商银行广东广州增城支行	6	1	1.0	1.0