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摘要:
绩效评价机制作为督促落实党建工作目标的重要环节,是提高党建工作科学化水平的有效载体。实施高校学生党建绩效评价应遵循一元性与多样性相结合、目标性与过程性相结合、科学性与操作性相结合、全面性与重点性相结合的原则。基于当前绩效评价理论基础和高校党建工作的现实状况,高校可探索建立关键绩效指标评价、360度反馈评价、平衡计分卡评价、ISO9000质量评价等学生党建绩效评价方法。
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文献信息
篇名 高校学生党建绩效评价的原则与路径
来源期刊 学校党建与思想教育(普教版) 学科 政治法律
关键词 高校 学生党建 绩效评价 机制
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 高 校 党 建
研究方向 页码范围 14-15,18
页数 3页 分类号 D267.6
字数 4156字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱建飞 南京理工大学电子工程与光电技术学院 8 41 4.0 6.0
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学生党建
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机制
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期刊影响力
学校党建与思想教育(普教版)
月刊
1007-5968
42-1422/D
武汉市洪山区珞喻路78号长江传媒大厦18楼
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