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摘要:
本文调查分析了南充市近郊农家乐人力资源的开发与管理现状以及存在的问题,有针对性地提出对策建议:提高管理者水平,引进并培养专业型人才;加强培训与检查,提高监督力度;规范人力资源管理制度,提高人才开发与管理效率;加强政府宏观指导,优化人才队伍建设环境.
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文献信息
篇名 南充市农家乐人力资源现状分析及对策
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 农家乐 农村经济 人力资源 问题 对策
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F592.771
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李其原 西华师范大学管理学院 32 141 7.0 9.0
2 游磊 西华师范大学管理学院 4 7 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
农家乐
农村经济
人力资源
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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2
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