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摘要:
分析了国有科研院所在科研人员激励中的难点和存在的问题,并结合人力资源管理的相关理论和方法,提出了国有科研院所科研人员综合激励机制,旨在提高国有科研院所科研人员的工作积极性,提高科技创新水平.
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意义
构建思路
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文献信息
篇名 国有科研院所科研人员激励机制探讨
来源期刊 科技创业月刊 学科 社会科学
关键词 国有科研院所 科研人员 激励机制
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 科技论坛
研究方向 页码范围 12-13,31
页数 3页 分类号 G311
字数 3731字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2015.10.005
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚官丽 湖北经济学院法商学院 6 13 2.0 3.0
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国有科研院所
科研人员
激励机制
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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