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摘要:
本文通过对吉林市地区部分医院的医生、护士和管理人员之间关系的调查和分析,发现在三者中,医生的人际关系最好,而护士的人际关系最差。并从提高弱势群体的待遇、创造良好的沟通的机会和注重对青年医生人际交往方面的培训等方面,加强三者的关系。
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本科护生共情和人际关系的相关性研究
共情
人际关系
本科护生
相关性
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关键词云
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文献信息
篇名 吉林市部分医院医、护、管三者人际关系调查与分析
来源期刊 当代医学 学科
关键词 医生 护士 管理人员 人际关系
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号
字数 2591字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4393.2015.3.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕洪艳 吉林 132001 北华大学附属医院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医生
护士
管理人员
人际关系
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82-829
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