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摘要:
“子承父业”是古今中外人类社会中人生职业生涯规划的一种古老而又长青的方式,相对于高薪而又备受社会尊重的医疗卫生事业而言,“子承父业”无可质疑。然而近些年的研究结果显示,由于职业风险高、付出与收入不符、医患矛盾紧张、医师自我认同度不高等原因,越来越多的医务人员不愿子女再从医,“医二代弃医”已发展成为社会问题。对这一问题的研究,可以更深层次地认识我国医疗卫生事业所面临的困境,也可以为“新医改”提供借鉴和参考。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “医二代弃医”问题引发的行业思考
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 医二代弃医 弃医原因 行业思考
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 卫生管理进展
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号 R192
字数 3076字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2015.03.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高大红 首都医科大学基础医学院 25 42 2.0 6.0
2 陈莹 首都医科大学卫管学院 55 82 4.0 6.0
3 庞慧琪 首都医科大学基础医学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
医二代弃医
弃医原因
行业思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
出版文献量(篇)
11425
总下载数(次)
16
总被引数(次)
29555
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