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摘要:
美国管理企业文化与企业经营的关系,就像火车头与火车厢的关系一样,企业文化虽然在企业中所占比例不多,却是推动这列火车前进的动力。基于对企业文化重要性的认识,近年来,国大公司在实践中不断探索,开创各种独具特色、行之有效的载体。丰富企业文化内涵,拓展企业文化外延,以此打造团结高效的团队,提高驾驭市场的能力,增强技术竞争的优势,凝聚全体员工的力量,形成推动企业发展的强大动力,助推企业实现了持续快速高效发展。
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文献信息
篇名 文化,企业发展的源动力——国大公司特色文化建设初探
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 企业发展 特色文化建设 大公司 源动力 企业文化 企业经营 文化内涵 技术竞争
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙敬一 5 0 0.0 0.0
2 欧日亮 19 3 1.0 1.0
3 孙浙富 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
特色文化建设
大公司
源动力
企业文化
企业经营
文化内涵
技术竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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20
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