提升企业文化要有创新精神

• 作者: 常静
• 来源期刊: 乡音
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 创新精神 文化自觉 螺旋式发展 科学发展观 文化发展 文化继承 渐进过程
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

企业文化建设是文化继承和文化发展的统一,是一个呈螺旋式发展提升的渐进过程。美国学者杰克琳·谢瑞顿和詹姆斯·斯特恩认为,企业文化建设就是排除企业成功的潜在障碍。以科学发展观为指导,着力提升企业文化,应理性分析现有文化的优劣性,总结提炼,扬弃提高,敢于查找潜在障碍,着力实现新的突破,从而在新的层次上,构建更加优秀的企业文化。一、要实现从＂不自觉＂到＂文化自觉＂的新突破企业文化是企业全体成员的思想素质、道德水平、行为规范、价值取向,在企业管理实践活动中的自然流露和具体体现。它首先应表现为一种文化自觉。

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