工资公平感的概念及研究综述

• 作者: 张诗玉
• 来源期刊: 大观
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 社科纵横
• 页码范围: 176-176,177
• 页数: 2页
• 字数: 4387字
• 语种: 中文

摘要

十八届三中全会后，新一轮改革逐渐展开并不断深化。改革触及到了各个领域，分配制度是改革的重点之一。薪酬制度的调整将影响员工对工资的认知，工资公平感将会成为学术研究的热门之一。本文对工资公平感的概念和国内外研究现状做了梳理，为相关研究提供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张诗玉	中国人民大学劳动人事学院	1	0	0.0	0.0