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摘要:
目的 了解建湖县乡镇卫生院卫生人力资源现状,分析存在的问题,探讨其原因并提出相应的措施.方法 查阅建湖县卫生局年度统计报表,利用Excel2003对建湖县乡镇卫生院人力资源数量、年龄、学历、职称、执业情况等方面数据进行整理分析.结果 目前建湖县乡镇卫生院卫生人员总量不足,距离医改的配备标准仍有一定差距.并且存在专业结构不平衡,卫生技术人员比例偏低,年龄结构不平衡,卫生人员结构老化;总体素质不高,低学历状况十分突出;部分卫生院未取得执业资格的医护人员比例较高等问题.结论 要改善这种状况,政府要加强对乡镇卫生院的投入,建立稳定、合理、科学的卫生人才流动机制;合理配置卫生人力资源,充实乡镇卫生院卫生专业技术力量,提高管理人员水平;重视卫生人员整体素质提高,加强依法执业的管理,强化在职人员培训,开展学历教育.
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文献信息
篇名 建湖县乡镇卫生院卫生人力资源现状分析
来源期刊 社区医学杂志 学科 医学
关键词 乡镇卫生院 人力资源 现状 建湖县
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 48-52
页数 分类号 R-1
字数 语种 中文
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1 张国霞 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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乡镇卫生院
人力资源
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建湖县
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社区医学杂志
半月刊
1672-4208
10-1026/R
大16开
山东省济南市济兖路440号
24-211
2003
chi
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