制定你的社交媒体战略

• 作者: 南希.P.罗思巴德 王玉洁 阿丽亚娜·奥利耶.马莱特雷
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 社交空间 媒体战略 职业生涯 人事经理 企业文化 人格特质 职业形象 持续经营
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 分类号: F719.3

摘要

社交媒体代表着一种新的社交空间，可以成就你的职业生涯．亦会使你的仕途一败涂地。大量调研表明．社交媒体正在改变着我们评估他人可雇性和职业潜力的方式。职场网站Career-Builder对2300位人事经理的一项调研显示．约40％的受访者声称．他们会通过社交媒体筛选潜在雇员并确定其人格特质是否与本企业文化相适应。那些通过社交媒体持续经营自己职业形象的人会受到潜在雇主的青睐。受雇人员中．有30％是因为他们看起来更加多才多艺、兴趣广泛抑或极富创造力。但另一方面．约50％的人事经理会拒绝招聘上传具有煽动性、不恰当照片或发表不当言论的应聘者。