护士排班方式的对比及研究

• 作者: 王婷
• 来源期刊: 临床研究
• 学科: 医学
• 关键词: 护士排班 模式 人力资源
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 临床医学论著
• 页码范围: 4-5
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1693字
• 语种: 中文

摘要

目的：对比地方性医院和部队医院普通病房的护士排班方式，分析二者区别，探索更加高效、实用的排班模式。方法选择福州某地方性三甲医院一家及部队性三甲医院一家，向两家医院所有普通病房护士长发放自制调查问卷，收集资料。结果地方性医院护理人员资源较为丰富，主要采用传统排班方式，实行责任制护理模式；部队医院护理人员相对年纪较轻，资历较浅，传统轮班制基础上结合弹性排班，主要采用小组护士共同合作的护理模式。结论根据医院实际护士资源，结合人性化选择排班模式，同时考虑护士资质采取护士岗位级别分类式排班，才能有效利用人力资源，实现安全、高效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王婷	350000福州总医院医学影像科	2	5	1.0	2.0