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摘要:
本文以重庆工商大学为例,分析了高校学生社团及社团干部的新特点,论述了学生社团干部差异化培养意义与途径,主张用社会主义核心价值观武装头脑,培养学生社团干部坚定的政治素养;用团队精神和集体意识作为核心要素,提高组织观念;用常态化、有针对性地培养机制和考核评价,强化管理能力;用创新思维和开放式的管理理念,提升潜能和活力。
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关键词云
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文献信息
篇名 论高校学生社团干部的差异化培养——以重庆工商大学为例
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 教育
关键词 高校 学生社团 干部 差异化培养 意义 途径
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 G645.5
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1 王微 10 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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高校
学生社团
干部
差异化培养
意义
途径
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
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