某三级甲等医院不同技术职称护士个人年终考评现状分析

• 作者: 周丽娟 王素珍
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 技术职称 护士 量化考评 护理管理
• 年，卷（期）: 2015,（24）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 26-29
• 页数: 4页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 595字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2015.24.026

摘要

目的：分析某三级甲等综合性医院不同技术职称护士个人年终考评现状，以期为进一步完善考核规定提供依据。方法收集泰州市人民医院2014年不同技术职称护士个人年终考评相关资料，进行描述性统计学分析，找出影响护士考核合格的主要原因，提出改进措施。结果2014年共考核护士823名，其中高级职称45名，中级职称264名，初级职称514名，总合格率87.2%。考核合格率位列前3位科室的是护理部100%、肿瘤科93.2%、感染科91.8%；考核不合格主要原因，高级职称均因没有文章发表而不合格；中级职称不合格原因位列前3位的依次是没有文章发表、出勤不达标、科室考试不合格；初级职称不合格原因位列前3位的依次是出勤不达标、三基考试不合格、未考取带教证。结论对各级职称护理人员量化考评内容还需不断完善，使之更加细化、合理、可考核，以提高护理管理的效果，保证临床护理工作质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周丽娟	泰州市人民医院护理部	16	52	4.0	7.0
2	王素珍	泰州市人民医院护理部	13	52	4.0	6.0