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摘要:
IBM公司必须尊重个人、必须尽可能给予顾客最好的服务、必须追求优异的工作表现的准则.一直牢记在每位员工心中.任何一个行动及政策都直接受到这三条准则的影响。“沃森哲学”对公司的成功所贡献的力量.比技术革新、市场销售技巧.或庞大财力所贡献的力量更大。
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文献信息
篇名 跨国公司的企业文化建设
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 跨国公司 企业文化建设 IBM公司 工作表现 技术革新 销售技巧 力量 财力
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-94
页数 1页 分类号 F276.7
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跨国公司
企业文化建设
IBM公司
工作表现
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