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浅谈事业单位薪酬管理的现状分析
浅谈事业单位薪酬管理的现状分析
作者:
张保军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
薪酬管理
绩效
体系
摘要:
随着市场经济的不断深入和完善,我国事业单位薪酬管理方式与方法发生了较大的变化,传统薪酬激励方式的缺陷也越来越明显,事业单位提高薪酬管理水平、深化薪酬激励方式也显得越来越迫切。本文围绕当前事业单位薪酬管理概况和现状进行分析,并提出一些对策。
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浅谈事业单位薪酬管理的现状分析
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现代营销
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关键词
人力资源
薪酬管理
绩效
体系
年,卷(期)
2015,(2)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
74-74
页数
1页
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语种
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