情感事件对绩效的影响及应对策略研究

• 作者: 张国君
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 情感事件 绩效片段 策略
• 年，卷（期）: 2015,（25）
• 所属期刊栏目: 【管理世界】Management World
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7
• 字数: 4200字
• 语种: 中文

摘要

传统绩效研究认为绩效是较稳定的，倾向于对绩效进行预测，并对个体间绩效的差异进行比较。而实际上个体的绩效是不断变化的，可以根据完成目标的不同，将每天的工作分为很多绩效片段，在每一个绩效片段里绩效的水平受情感事件的影响。本文在广泛阅读国内外文献的基础上，展示了绩效受情感影响的过程，就情感对绩效的影响提出了解决的策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张国君	贵州大学管理学院	6	4	1.0	2.0