综合管理方法在体检科管理中的应用

• 作者: 杨静
• 来源期刊: 中国卫生标准管理
• 学科: 医学
• 关键词: 综合管理方法 体检科 管理
• 年，卷（期）: 2015,（25）
• 所属期刊栏目: 医疗机构管理
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 字数: 1476字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9316.2015.25.010

摘要

目的：探讨综合管理法在体检科管理中的作用和效果。方法对照组采取常规管理方法，观察组在对照组基础上采用综合管理方法，对两组体检人员进行满意度调查。结果观察组较对照组的满意度提高（P<0.05）。结论观察组比对照组的情况要好，且差异具有统计学意义（P<0.05），说明综合管理法应用于体检科管理是个很好的管理方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨静	473000南阳市中心医院体检科	2	3	1.0	1.0