一个大学生蓝领的非典型成才路

• 作者: 心驰
• 来源期刊: 当代工人
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 页码范围: 11-12
• 页数: 2页
• 字数: 1694字
• 语种: 中文

摘要

守约企业发出招聘要约，求职者应约入职，契约就此订立生效。入职后，企业提供公平有序的环境，供职工顺利成长；职工则在岗位上踏实工作，努力做到最好，这就是守约。企业守约，则职工可成才；职工守约，则企业得发展。这种双赢，体现的正是对契约精神的遵守与践行。