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摘要:
本文从分析“信息悖论”的产生机理入手,提出信息化绩效转换偏差(θ)概念,并通过打开信息化产生组织绩效的黑箱,分析“信息化投入-信息化资产-信息化应用水平-组织绩效”之间的传导关系,剖析绩效转换偏差的构成及其产生的本质原因———管理,并针对偏差成因逐一提出管理建议,引导企业处理好管理与信息化建设的关系,缩小绩效转换偏差,使二者相互融合、协调发展,提高企业的信息化水平和效率,更好地发挥信息化在利润稳增长中的作用。
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文献信息
篇名 管理视角下的信息化绩效提升研究
来源期刊 通讯世界 学科 经济
关键词 信息化 转换偏差 企业绩效
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 188-190
页数 3页 分类号 F270.7
字数 1169字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈艾 3 0 0.0 0.0
2 张维华 4 1 1.0 1.0
3 张燕平 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
信息化
转换偏差
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
通讯世界
月刊
1006-4222
11-3850/TN
大16开
北京复兴路15号138室
82-551
1994
chi
出版文献量(篇)
31562
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90
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