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摘要:
《劳动合同法》自2008年正式实施以来,企业人力资源工作者一直都在不断学习和总结,调整、修改、完善企业相关管理制度,以规避法律风险,更好地保障用人单位及劳动者的合法权益。笔者在多年的实际工作经验中,总结出几点需要重视的风险点及相应对策。
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对策
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关键词云
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文献信息
篇名 企业劳动风险防范要点及对策
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 劳动合同 经济补偿 风险
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 132-132
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1833字 语种 中文
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1 杨帆 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
经济补偿
风险
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中外企业家
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23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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