高潜力人才的五大特质

• 作者: 吴怡静
• 来源期刊: 启迪与智慧：成人版（上）
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 大型企业 管理顾问 结构变化 评估标准 全球化 领导人 经理人
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 页码范围: 51-51
• 页数: 1页
• 分类号: F276.1

摘要

人才管理顾问费罗迪去年著书《人才决胜》警告：企业正面临全球化、人口结构变化、领导人培育不足三大闲素挑战，未来的人才荒只会愈来愈严重。费罗迪是全球三大高阶主管猎才公司之一、亿康先达的资深顾问，每年要为全球大型企业举行上百场高阶经理人研习营。他指出，企业的第一要务，就是改变他们的选才评估标准，从聚焦在能力，转变为“潜力”优先。