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摘要:
人力资源管理在现代管理中的核心作用,已被广泛认知.人事档案管理是人力资源管理工作的重要辅助工具,档案中的资料是企业宝贵的信息资源,在企业的人力资源管理活动中发挥着重要的作用.但是,在现实中人事档案管理在人力资源管理中的应用却不尽如人意.文章从不同类型企业入手,以新的视角看待人事档案管理,重点研究人事档案管理在人力资源管理中出现的各种问题,并提出相应的解决策略,期望引起管理者对人事档案的重视,从而对人事档案管理的发展起到一些促进作用.
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文献信息
篇名 人力资源管理中人事档案管理出现的问题研究
来源期刊 吉林广播电视大学学报 学科 经济
关键词 人事档案管理 人力资源管理 问题
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 科研项目研究
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F272
字数 3182字 语种 中文
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节点文献
人事档案管理
人力资源管理
问题
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林广播电视大学学报
月刊
1008-7508
22-1297/G4
大16开
长春市人民大街6815号
12-363
1988
chi
出版文献量(篇)
10376
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34
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14625
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