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人力资源管理中人事档案管理出现的问题研究
人力资源管理中人事档案管理出现的问题研究
作者:
王蕾
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事档案管理
人力资源管理
问题
摘要:
人力资源管理在现代管理中的核心作用,已被广泛认知.人事档案管理是人力资源管理工作的重要辅助工具,档案中的资料是企业宝贵的信息资源,在企业的人力资源管理活动中发挥着重要的作用.但是,在现实中人事档案管理在人力资源管理中的应用却不尽如人意.文章从不同类型企业入手,以新的视角看待人事档案管理,重点研究人事档案管理在人力资源管理中出现的各种问题,并提出相应的解决策略,期望引起管理者对人事档案的重视,从而对人事档案管理的发展起到一些促进作用.
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利用率
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人力资源管理
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人事档案管理
人力资源管理
作用
对策
高校人事档案管理中存在的问题与对策研究
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人事档案
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内容分析
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文献信息
篇名
人力资源管理中人事档案管理出现的问题研究
来源期刊
吉林广播电视大学学报
学科
经济
关键词
人事档案管理
人力资源管理
问题
年,卷(期)
2015,(3)
所属期刊栏目
科研项目研究
研究方向
页码范围
9-10
页数
2页
分类号
F272
字数
3182字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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王蕾
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人事档案管理
人力资源管理
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林广播电视大学学报
主办单位:
吉林广播电视大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-7508
CN:
22-1297/G4
开本:
大16开
出版地:
长春市人民大街6815号
邮发代号:
12-363
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
10376
总下载数(次)
34
总被引数(次)
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