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宁夏高职院校岗位设置及管理问题浅析
宁夏高职院校岗位设置及管理问题浅析
作者:
张红梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职院校
岗位设置
管理问题
宁夏
摘要:
高校岗位设置管理工作是深化人事制度改革的客观要求,也是收入分配制度改革顺利实施的保证.科学合理的岗位设置对创新人事管理体制,转换用人机制具有重要意义.笔者结合事业单位岗位设置,针对学院在开展岗位设置管理过程中存在的问题进行分析并提出对策.
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篇名
宁夏高职院校岗位设置及管理问题浅析
来源期刊
青年时代
学科
关键词
高职院校
岗位设置
管理问题
宁夏
年,卷(期)
2015,(24)
所属期刊栏目
高等教育
研究方向
页码范围
113-114
页数
2页
分类号
字数
4158字
语种
中文
DOI
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张红梅
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期刊影响力
青年时代
主办单位:
共青团贵州省委
出版周期:
旬刊
ISSN:
1002-6835
CN:
52-1032/GO
开本:
出版地:
贵州省贵阳市青年路167号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
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4219
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