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摘要:
库尔勒市探索实行人才工作项目化管理,促使人才工作任务具体化、责任明确化、评价科学化。 科学化立项。采取组织部门点题、职能单位申报、人才办推荐的方式,组织各单位上报年度人才项目。人才工作领导小组根据申报和评审意见,确定农村实用人才培养、大学生村官创业、综合服务中心和创业园等重点人才工作项目。 制度化推进。建立“一把手”负责制,制订项目推进计划,明确目标任务和时间进度。实行市委领导联系制度,确保项目顺利推进。
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建设项目
前期可行性
研究工作
项目化管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人才工作项目化管理
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 经济
关键词 人才工作 项目化管理 实用人才培养 综合服务中心 组织部门 市委领导 大学生村官 “一把手”
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号 F426.84
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1 张晓飞 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才工作
项目化管理
实用人才培养
综合服务中心
组织部门
市委领导
大学生村官
“一把手”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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