『加减法』严查干部『不作为』

• 作者: 郭宇
• 来源期刊: 党建文汇：上半月
• 学科: 经济
• 关键词: 管理干部 不作为 加减法 评价考核 综合考核评价 强化教育 分类设置 加分因素
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 页码范围: 25-25
• 页数: 1页
• 分类号: F715.5

摘要

黑河市爱辉区坚持把“强化教育提醒、强化考核考察、强化追究问责”作为管理干部的重要环节，重拳整治“为官不为”问题，试行评价考核办法，分类设置具体分值，实行“加减分”考核。 加分因素包括表彰奖励、平时考核、群众测评、工作实绩等，减分因素包括通报批评、未完成任务、庸懒散拖、群众投诉等方面。定期不定期采取明察暗访、全程参与、专题调研、拓展延伸等方式，进行综合考核评价。评价为差的，实行诫勉谈话、函询问责、组织处理等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭宇		31	81	4.0	8.0