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摘要:
当初草率地进入某个单位,入职后,又因理想与现实差距太大,最终选择"用脚投票"的方式逃离单位——这样的职业发展是否太过盲目?想要避免这种盲目,就要学会拟定"心理合同"。
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文献信息
篇名 拟定"心理合同",为职业发展保驾护航
来源期刊 健康世界 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1005-4596.2015.06.115
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健康世界
月刊
1005-4596
11-3251/R
大16开
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1993
chi
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