拟定"心理合同"，为职业发展保驾护航

• 来源期刊: 健康世界
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1005-4596.2015.06.115

摘要

当初草率地进入某个单位，入职后，又因理想与现实差距太大，最终选择"用脚投票"的方式逃离单位——这样的职业发展是否太过盲目？想要避免这种盲目，就要学会拟定"心理合同"。