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高职院校人事劳资管理现状与对策
高职院校人事劳资管理现状与对策
作者:
郑晓萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职院校
人事劳资
管理现状
对策
摘要:
人事劳资管理是高职院校日常管理的重要组成部分.目前还存在着人员素质不高、考勤与考核实效不强、岗位设置工作滞后等问题,需要从重视、人员素质、考勤与考核、科岗责任制采取对策,以提高人事劳资管理的实效.
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高职院校人事劳资管理现状与对策
来源期刊
才智
学科
关键词
高职院校
人事劳资
管理现状
对策
年,卷(期)
2015,(27)
所属期刊栏目
创新教育
研究方向
页码范围
112
页数
1页
分类号
字数
2197字
语种
中文
DOI
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郑晓萍
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期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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