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摘要:
我国开始实行改革开放政策后,劳动力作为一种特殊的商品也参与到市场流动中来,主要的表现形式就是劳务派遣与劳务外包两种劳动关系的产生。文章从历史发展的角度分析劳务派遣和劳务外包的发生发展,通过案例分析法对劳务派遣和劳务外包两种模式下的劳动法律关系进行分析,力求突出两种方式的特点并提出建议。
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文献信息
篇名 浅析服务采购中的劳动法律关系
来源期刊 中国高新技术企业(中旬刊) 学科 政治法律
关键词 服务采购 劳务派遣 劳务外包 劳动法律关系 案例分析法
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 194-196
页数 3页 分类号 D922
字数 4584字 语种 中文
DOI 10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.0757
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李蜀梅 首都经济贸易大学法学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
服务采购
劳务派遣
劳务外包
劳动法律关系
案例分析法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高新技术企业(中旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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